L'expérience concrète par la formation
Grâce à des formations immersives en classes virtuelle, nos apprenants se forment sur des projets digitaux réels : identité visuelle, développement, IA, cybersécurité et commercial.
De la sélection à la validation de votre période d’essai, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé pour devenir opérationnel.le en entreprise. Vous êtes étudiant ou en reconversion professionnel, AriMayi vous accompagne depuis votre formation jusqu'à votre intégration.
De l'apprentissage à l'emploi, trace ta route !
L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail)
À chaque étape, le cadre de l'AFEST allie formation, autonomie et suivi personnalisé, permettant ainsi un apprentissage progressif, pertinent et immédiatement applicable.
Notre approche à la fois humaine et performante assure à chaque apprenant, quel que soit son parcours, une montée en compétences concrète, et lui donne les clés pour s'insérer durablement dans le monde du travail.
Pour qui ?
Pour les jeunes diplômés
C'est une occasion unique de transformer vos connaissances théoriques en savoir-faire opérationnels, directement sur le terrain, là où les compétences prennent tout leur sens.
Pour les personnes en reconversion
L'AFEST propose un accompagnement dynamique et progressif, vous permettant d'apprendre un métier par l'expérimentation, de surmonter les défis du changement et de maîtriser de nouvelles pratiques au quotidien.
Pour les futurs apprentis
Accédez à une formation qui mêle pratique et réflexion, au cœur de situations réelles et efficacement préparatoires aux exigences des entreprises.
Des projets inspirants pour votre apprentissage
Nos projets vous permettront de développer des compétences variées tout en contribuant à des solutions concrètes pour des besoins réels. Prêts à relever le défi ?
Développement d’une plateforme RH
Nos apprenants ont collaboré à la conception et au développement d’une plateforme innovante destinée à accompagner les professionnels dans la gestion de leurs ressources humaines. L’objectif étant de valoriser les collaborateurs avec des parcours personnalisés, des ressources adaptées et des outils interactifs pour favoriser une expérience salariée efficace.
Site d’annonces immobilières
Ce projet vise à créer un outil dédié aux Français souhaitant trouver un logement en Espagne. Vous contribuerez à développer une interface intuitive, intégrant des filtres avancés (localisation, budget, type de logement) et des informations pratiques, tout en facilitant les échanges entre locataires et propriétaires.
Plateforme de soutien scolaire
Vous travaillerez sur la création d’un espace numérique dédié à l’accompagnement des élèves dans leur réussite éducative. Cette plateforme offrira des cours en ligne, des exercices interactifs, et des séances de tutorat personnalisées. Vous serez amenés à concevoir des fonctionnalités comme le suivi des progrès, la mise en relation avec des enseignants qualifiés, et des outils ludiques pour rendre l’apprentissage engageant et efficace
Témoignages
Expert de la formation en situation de travail. AriMayi vous propose un apprentissage pratique et immerssif sur des projets concrets confiés par nos partenariats experts
Elliot
Apprenant en immersion facilitée
" Pourquoi AriMayi ? Parce que c’est bien plus qu’une entreprise, c’est un projet porteur de sens, qui forme en situation réelle et accompagne vers l’opérationnalité."
Kevin
Apprenant en validation de formation
" AriMayi donne sa chance à chacun ! Une vraie opportunité pour apprendre, évoluer et devenir opérationnel sur des projets concrets."
Simon
Apprenant en reconversion
" Grâce à AriMayi, j’ai développé de nouvelles compétences dans un contexte stimulant, avec une vraie dynamique de travail en équipe !"
Mon salaire en tant qu'alternant ?
Simulateur de mon salaire en tant qu'apprenti
Notes importantes :
- L'apprenti préparant une licence professionnelle en 1 an bénéficie d'une rémunération correspondant à une 2ème année de contrat.
- Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l'entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
- Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d'apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75% du salaire.
- L'apprenti a droit à la prise en charge de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son travail.