Nos services pour les partenaires
De l'identité visuelle à l'accompagnement commercial, nous prenons en charge l'intégralité de votre projet digital. En collaborant avec nos apprenants, vous avancez efficacement tout en contribuant à leur opérationnalité en entreprise.
Ensemble, développons les talents de demain !
Confiez votre projet digital à notre organisme de formation
AriMayi vise à mettre en place des partenariats gagnants-gagnants. En nous confiant vos projets, vous offrez à nos apprenants l'opportunité d'évoluer en situation de travail.
Accéder à la plateforme →Formez vos futures ressources selon vos besoins et vos méthodes
Grâce à notre méthode de formation ETTIIC :
- E : Engagement
- T : Travail
- T : Transmission
- I : Immersion
- I : Inclusif
- C : Compétence
Nos formateurs et encadrants accompagnent vos futurs embauchés en situation réelle. Objectif : les former efficacement, accélérer leur montée en compétences et faciliter leur onboarding pour une intégration fluide et opérationnelle.
Découvrir nos méthodes →
Déposez des annonces sur notre plateforme pour embaucher des ressources formées
Grâce à notre approche AFEST, vous avez la possibilité de recruter des apprenants formés par nos soins, déjà familiarisés avec vos besoins spécifiques.
Accéder à la plateforme →Témoignages
Expert de la formation en situation de travail. AriMayi vous propose un apprentissage pratique et immersif sur des projets concrets confiés par nos partenariats experts.
Katia
Entrepreneur
" AriMayi propose un vrai accompagnement centré sur l'entrepreneur... une vraie formule gagnant gagnant"
Formations reconnues par l'État
Certifié Qualiopi
AriMayi répond aux exigences Qualiopi : un gage de qualité et une éligibilité pour tous nos parcours.
Toutes les informations relatives à la certification sont disponibles ici.
Ils nous font confiance
Combien va me coûter mon alternant ?
Simulateur du coût d'un apprenti
Notes importantes :
- L'apprenti préparant une licence professionnelle en 1 an bénéficie d'une rémunération correspondant à une 2ème année de contrat.
- Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l'entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
- Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d'apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75% du salaire.
- L'apprenti a droit à la prise en charge de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son travail.