Dispositifs pour les Professionnels
Découvrez tous les dispositifs de financement mobilisables par l'employeur ou via un cadre collectif pour vos équipes
POE
Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Formation ciblée pour un emploi précis
Objectif
Acquérir les compétences requises pour un poste spécifique
Public
Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi
Formation
Formation de 400h maximum adaptée au poste
Financement
Pôle emploi finance la formation et maintient la rémunération
PRO-A
Promotion ou reconversion par l'alternance
Évoluer ou se reconvertir par l'alternance
Objectif
Favoriser l'évolution ou la reconversion professionnelle
Public
Salariés en CDI peu qualifiés
Formation
Formation en alternance (150h minimum)
Financement
OPCO et maintien du salaire
PDC
Plan de Développement des Compétences
Stratégie formation de l'entreprise
Objectif
Développer les compétences des salariés
Public
Tous les salariés de l'entreprise
Formation
Actions de formation définies par l'employeur
Financement
Entreprise, OPCO selon les cas
Transition Collective
Requalification des salariés
Anticiper les mutations économiques
Objectif
Requalifier les salariés dont les emplois sont menacés
Public
Salariés d'entreprises en mutation
Formation
Parcours de reconversion certifiant
Financement
État, OPCO et entreprise
AFC
Action de Formation Conventionnée
Formation collective pour répondre aux besoins du marché
Objectif
Répondre aux besoins en compétences du marché du travail
Public
Demandeurs d'emploi prioritairement
Formation
Formation collective sur des métiers porteurs
Financement
Pôle emploi et partenaires
AFEST
Action de Formation En Situation de Travail
Apprendre en situation réelle de travail
Objectif
Développer les compétences en situation de travail
Public
Salariés de l'entreprise
Formation
Formation intégrée dans l'activité professionnelle
Financement
OPCO et entreprise